兴山县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息时代的来临，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，兴山县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，兴山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架管理等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划与组织。

要求：大专以上学历，专业不限，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、图书馆信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理；负责电子资源的整理与更新；为读者提供信息技术支持。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉图书馆信息化工作，具备较强的解决问题的能力。

3、图书馆文献整理员

职责：负责图书的编目、分类、标签粘贴等工作；负责文献资料的整理与归档。

要求：图书馆学或相关专业大专以上学历，熟悉图书馆工作流程，具备较强的细心和耐心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至兴山县图书馆官方邮箱。

2、资格审查：图书馆将对所有报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识的考察以及个人综合素质的评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：成功录用的员工将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：录用的员工将根据个人能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训：图书馆将为员工提供定期的培训机会，提升员工的专业技能。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会，发展空间广阔。

联系方式

有意者请将个人简历发送至兴山县图书馆官方邮箱（邮箱地址），如需进一步了解招聘信息，可拨打兴山县图书馆咨询电话（电话号码）。

兴山县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，这一切都离不开广大员工的辛勤付出，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望您能把握住这次机会，加入兴山县图书馆，共同书写我们的美好未来。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新时间）

2、报名者需如实填写个人简历，提供虚假信息者将不予录用。

3、面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

4、薪酬待遇将根据国家规定和图书馆相关规定执行。

八、我们期待你的加入，共同为兴山县图书馆的发展献力！